Las posiciones son lejanas, a pesar de que si se miran los números no parecen estar tan distantes. No obstante, el problema de fondo no son tanto los porcentajes sino el tiempo en que los mismos se harían efectivos.

Desde el STM pidieron que se otorgue a los trabajadores un aumento del 10% en diciembre y otro 10% en enero, para luego volver a conversar acerca de la evolución y el impacto de los precios sobre el salario real. En tanto que desde la comuna ofertaron ese mismo 10% en diciembre, pero otro 5% recién en marzo y un 5% final para pagar en el mes de junio.

Si bien el porcentaje final termina siendo el mismo, el problema es que la inflación ya se comió el ingreso de los municipales, que durante este año solamente recibieron un 5% de incremento en marzo, correspondiente al acuerdo salarial del gobierno de Carlos Arroyo.

Ahora, y como consecuencia de no haber llegado a un entendimiento, el gremio decretó el estado de alerta y movilización, por lo que se cumple la segunda jornada de retención de tareas.

Si bien la medida no afecta a los servicios esenciales, si está paralizada la actividad administrativa como otras funciones que no tienen que ver con las salas de salud o emergencias.